Profesionales y equipos empoderados con su marca personal se convierten en profesionales y equipos valientes, valorados, motivados, proactivos, comprometidos, orgullosos de su trabajo, capaces de tomar sus propias decisiones y de llevar en alto el nombre de su marca y el de la compañía.
Talleres para Empresas
¡El empoderamiento con Marca Personal está de moda!
AQUÍ ESTÁN MIS MEJORES TALLERES Y SEMINARIOS CORPORATIVOS:
Métele feeling:
Duración:
4 horas
Taller de auto motivación con marca personal
Métele Feeling responde a las preguntas:
· ¿Qué necesito para estar motivado?
· ¿Dónde encuentro mi energía para liderar?
· ¿En qué tipo de líder necesito convertirme para ser de influencia para i entorno y equipo?
· ¿Qué huella estoy dejando y cómo quiero ser recordado?
Métele Feeling es una mentalidad y mi manera de promover empresas más humanas, con más profesionales entusiasmados.
Es una manera de recordar que la pasión y el entusiasmo personal activa la mentalidad de excelencia, promueve la abundancia, provoca crecimiento personal pero solo si lo movilizamos desde nuestros más auténticos propósitos, reconociendo nuestros motivos y potenciando nuestras fortalezas y talentos.
Para más información escribe a info@yaelbern.com
Listos para brillar
Duración:
2 horas
Taller de auto – liderazgo como la habilidad imprescindible del siglo 21
Para reconocer y darle valor a nuestra identidad, poner en acción nuevos hábitos, reconocer los ladrones de energía y adoptar una mentalidad de crecimiento y abundancia para tomar el control de nuestra vida y a través de las preguntas:
¿Cómo quiero ser recordado? ¿Qué estoy proyectando? ¿Qué están percibiendo? ¿Qué estoy haciendo por mí y por otros? ¿Qué huella quiero dejar?
Para más información escribe a info@yaelbern.com
Sin temor al cambio
Duración:
4 horas
SI NO TE DISTINGUES, TE EXTINGUES
Dentro del marco de un mundo cambiante, volátil y lleno de retos este taller promueve la auto reflexión, el cambio de mentalidad y de conducta para asumir el cambio como algo natural y sin resistencia con una actitud positiva, receptiva y optimista. Responde a las preguntas:
· ¿Qué me limita para dejar la complacencia y trabajar fuera de mi área de confort?
· ¿Qué puedo hacer yo por mí y por los demás?
· ¿Qué pensamientos, hábitos y comportamientos necesito cambiar para asumir nuevos retos?
Aporta motivos y razones para que las personas reconozcan la necesidad de salir de su zona de comodidad y de cambiar de actitud con una nueva perspectiva en las ventajas de asumir los retos como oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Para más información escribe a info@yaelbern.com
La huella que dejas para diferenciarte con tu marca personal
Duración:
4 horas
Taller para vendedores y equipos comerciales
Luego de este taller los colaboradores tendrán claridad en:
· Como potenciar sus fortalezas.
· Como proyectarse como profesionales expertos en su campo.
· Cómo mejorar su influencia y su liderazgo.
· Cómo usar las redes sociales permitidas para beneficio de su marca y el de la empresa.
· Conocer los elementos principales para causar una excelente primera impresión.
· Cómo controlar su proyección personal para transformarla en influencia sobre el mercado meta.
· Cómo generar confianza para comunicar mejor.
· Cómo darse valor para “vender(se)” y servir mejor al negocio.
Para más información escribe a info@yaelbern.com
Los colaboradores son los mejores embajadores de marca
Duración:
2 horas
Un taller para motivar, inspirar y empoderar a los colaboradores recolectándolos con su propósito y su identidad.
Responde a las preguntas ¿Cómo impacta mi liderazgo en mi desempeño? ¿Cómo la empresa es mejor gracias a mi marca personal? ¿Cómo mi trabajo es mejor gracias a mi marca personal?
¿Qué hay de “único” en mí que me ayuda a ser más feliz, a estar motivado y hacer mejor mi trabajo?
Para más información escribe a info@yaelbern.com
Team building
Duración:
2 horas
En las DIFERENCIAS de los miembros del equipo está su fortaleza.
Con este taller el colaborador encontrará su propio brillo, reconocerá sus fortalezas y comprenderá el estilo de comportamiento de cada miembro de su equipo para comunicarse de la mejor manera posible, creando empatía, generando un “flow” en el ambiente laboral para lograr los resultados como equipo.
Para más información escribe a info@yaelbern.com
Manejando las emociones
y dejando una huella inolvidable
Duración:
2 horas
Las competencias de la inteligencia emocional nos sirven de base para construir nuestra marca personal, pero también nos ayudan a ponerla en práctica y sacarle el mayor partido: este taller es sobre aprender la: Toma de decisiones para salir de la zona cómoda y tener una mentalidad de crecimiento y abundancia…. Porque nada bueno ni nuevo crece en la zona de confort
1. Capacidad para identificar, regular y gestionar nuestras propias emociones.
2. Capacidad para automotivarnos.
3. Capacidad para reconocer las emociones de los demás.
4. Capacidad para gestionar nuestras relaciones.
5. Capacidad para liderar inspirando.
Para más información escribe a info@yaelbern.com
La creatividad al servicio de la innovación empresarial
Duración:
2 horas
La creatividad es un músculo excepcional que todos tenemos a nuestro alcance pero no siempre ejercitamos: este taller tiene como propósito ayudar, motivar e inspirar al colaborador a atreverse a “pensar” diferente para la resolución de problemas y le invita a reconocer sus propias ideas como geniales para ponerlas al servicio de su trabajo.
Para más información escribe a info@yaelbern.com
Motivational branding
Duración:
3 meses
Programa InCompany de Branding para la gestión de Embajadores de Marca
Si trabajar la marca personal va de brillar haciendo brillar a los demás, potenciar la marca personal de los colaboradores en las empresas es sumar valor a la imagen de la empresa y a la propia compañía.
El éxito en un mundo globalizado y altamente competitivo depende más que nunca de contar con un Capital Humano altamente motivado y alineado con los objetivos y la cultura empresarial.
¿Para qué sirven los Embajadores de Marca?
· Representar los mejores intereses de la empresa tanto interna como externamente.
· Posicionar a los trabajadores como líderes de opinión y expertos en su sector.
· La empresa tiene personal motivado y feliz de pertenecer a la empresa.
· Mayor visibilidad, reconocimiento, confianza y credibilidad hacia la marca.
· Mayor compromiso de los empleados. Mejoran la productividad y calidad del servicio que ofrece la empresa.
Mi trabajo consiste en ayudar a las empresas a conectar sus valores, misión y visión, con sus colaboradores y equipos de profesionales de tal manera que puedan servir con motivación y con sentido de pertenencia.
Ventajas del Motivational Branding
Para construir marcas relevantes en ese siglo hay elementos claves que no tiene que ver (necesariamente) con la publicidad y el marketing, sino con los valores, con el propósito, con el impacto que tiene la marca en la vida de la gente y en la sociedad.
1. Una empresa define su cultura, sus valores y lo que representa para crear posicionamiento y memobrabilida. Hay que poner todo eso en valor para que su gente pueda verlo, sentirlo, creer en ello y movilizarse hacia el logro de los objetivos de la empresa sumando las propias motivaciones de su gente.
2. Es esencial tener en el centro de la estrategia de cualquier organización la capacidad de inspirar para atraer, desarrollar, empoderar y ayudar a liberar el talento creativo de su gente.
3. El liderazgo con que se inspira y dirige necesita basarse en el ejemplo y no en el discurso. Que el liderazgo motive, ilusione, haga que la gente se comprometa, que transforme el concepto de organización en equipo.
¿Por qué van a elegir la empresa? ¿Por qué tengo que llevar puesta la camiseta y dar la “milla extra”? ¿Cómo y con qué vamos a entrar a competir otros nichos de mercado y ser rentables? Son las preguntas que vamos a responder juntos y que le darán significado a los colaboradores para servir con entusiasmo y con más ánimo.
¿Quieres contratar mis servicios?
Puedo adaptar mis conferencias, seminarios, talleres o servicios de asesoría personal a las necesidades de la empresa, organización, equipo de trabajo profesional de cualquier tipo.
xoxo
